Yritys 2017-10-10T15:40:39+00:00

Tämä on Smarp

Opi yrityksemme kulmakivet!

Kansainvälisesti ihmiseltä ihmiselle vuodesta 2011

Smarp aloitti sosiaalisen median konsultointi yrityksenä vuonna 2011, toiminnan keskiössä ammatillinen brändäys ja työntekijöiden rooli sosiaalisessa mediassa. Työskennellessämme useiden eri alojen asiakkaiden kanssa, tajusimme työntekijöiden aktiivisesta läsnäolosta sosiaalisessa mediassa koituvan useita liiketoiminnallisia hyötyjä. Opimme myös, että työntekijöiden yhteenlasketut sosiaalisen median verkostot ovat yleensä 10 – 15 kertaa suuremmat kuin yritysten sosiaalisen median tilien seuraajat ja että työntekijöiltä tulevat viestit koetaan paljon luotettavimmiksi kuin yritysviestintä.

Innostuneina löydöistämme, halusimme luoda ratkaisun joka hyödyttää sekä työntekijöitä, että heidän työnantajiaan. Idea Työntekijälähettilyys ohjelmistosta syntyi ja aloimme rakentaa sovellustamme lähtökohtina selkeys, helppokäyttöisyys ja intuitiivinen käyttäjäkokemus. Tänä päivänä autamme työntekijöitä kasvamaan sosiaalisen median vaikuttajiksi ja yrityksiä saavuttamaan paremmin omat digitaaliset tavoitteensa sisäisen ja ulkoisen työntekijäviestinnän avulla.

Kansainvälisesti ihmiseltä ihmiselle vuodesta 2011

Smarp aloitti sosiaalisen median konsultointi yrityksenä vuonna 2011, toiminnan keskiössä ammatillinen brändäys ja työntekijöiden rooli sosiaalisessa mediassa. Työskennellessämme useiden eri alojen asiakkaiden kanssa, tajusimme työntekijöiden aktiivisesta läsnäolosta sosiaalisessa mediassa koituvan useita liiketoiminnallisia hyötyjä. Opimme myös, että työntekijöiden yhteenlasketut sosiaalisen median verkostot ovat yleensä 10 – 15 kertaa suuremmat kuin yritysten sosiaalisen median tilien seuraajat ja että työntekijöiltä tulevat viestit koetaan paljon luotettavimmiksi kuin yritysviestintä.

Innostuneina löydöistämme, halusimme luoda ratkaisun joka hyödyttää sekä työntekijöitä, että heidän työnantajiaan. Idea Työntekijälähettilyys ohjelmistosta syntyi ja aloimme rakentaa sovellustamme lähtökohtina selkeys, helppokäyttöisyys ja intuitiivinen käyttäjäkokemus. Tänä päivänä autamme työntekijöitä kasvamaan sosiaalisen median vaikuttajiksi ja yrityksiä saavuttamaan paremmin omat digitaaliset tavoitteensa sisäisen ja ulkoisen työntekijäviestinnän avulla.

Kansainvälisesti ihmiseltä ihmiselle vuodesta 2011

Smarp aloitti sosiaalisen median konsultointi yrityksenä vuonna 2011, toiminnan keskiössä ammatillinen brändäys ja työntekijöiden rooli sosiaalisessa mediassa. Työskennellessämme useiden eri alojen asiakkaiden kanssa, tajusimme työntekijöiden aktiivisesta läsnäolosta sosiaalisessa mediassa koituvan useita liiketoiminnallisia hyötyjä. Opimme myös, että työntekijöiden yhteenlasketut sosiaalisen median verkostot ovat yleensä 10 – 15 kertaa suuremmat kuin yritysten sosiaalisen median tilien seuraajat ja että työntekijöiltä tulevat viestit koetaan paljon luotettavimmiksi kuin yritysviestintä.

Innostuneina löydöistämme, halusimme luoda ratkaisun joka hyödyttää sekä työntekijöitä, että heidän työnantajiaan. Idea Työntekijälähettilyys ohjelmistosta syntyi ja aloimme rakentaa sovellustamme lähtökohtina selkeys, helppokäyttöisyys ja intuitiivinen käyttäjäkokemus. Tänä päivänä autamme työntekijöitä kasvamaan sosiaalisen median vaikuttajiksi ja yrityksiä saavuttamaan paremmin omat digitaaliset tavoitteensa sisäisen ja ulkoisen työntekijäviestinnän avulla.

Meidän visio, missio ja arvot


”Make
Knowledge
Sharing Simple
and Rewarding”


-Missio-


”A world
where relevant
knowledge flows
without silos”


-Visio-


1. Take initiative and ownership #GSD
2. Be ambitious and create your own opportunities #FOMO
3. Work smart, work hard #BESMARP
4. Be a team player, collaborate, have fun #COLLABORATE
5. Get out of your comfort zone #NOPAINNOGAIN
6. Be part of the solution #SOLVER


-Arvot-


”Humanizing
Brands”


-Motto-

Meidän visio, missio ja arvot


”Make
Knowledge
Sharing Simple
and Rewarding”


-Missio-


”A world
where relevant
knowledge flows
without silos”


-Visio-


1. Take initiative and ownership #GSD
2. Be ambitious and create your own opportunities #FOMO
3. Work smart, work hard #BESMARP
4. Be a team player, collaborate, have fun #COLLABORATE
5. Get out of your comfort zone #NOPAINNOGAIN
6. Be part of the solution #SOLVER


-Arvot-


”Humanizing
Brands”


-Motto-

Meidän visio, missio ja arvot


”Make
Knowledge
Sharing Simple
and Rewarding”


-Missio-


”A world
where relevant
knowledge flows
without silos”


-Visio-


1. Take initiative and ownership #GSD
2. Be ambitious and create your own opportunities #FOMO
3. Work smart, work hard #BESMARP
4. Be a team player, collaborate, have fun #COLLABORATE
5. Get out of your comfort zone #NOPAINNOGAIN
6. Be part of the solution #SOLVER


-Arvot-


”Humanizing
Brands”


-Motto-

Keitä olemme

Olemme intohimoinen ja asialle omistautunut ryhmä taitavia ihmisiä, pyrkimyksenämme tarjota parempia ratkaisuja kasvattaaksemme sosiaalista liiketoimintaasi. Smarp on nopeasti kasvava, kansainvälinen start-up yritys. Tiimimme koostuu yli 10 eri kansallisuudesta ympäri maailmaa.

Olemme aidosti ylpeitä avoimesta ja kansainvälisestä yrityskulttuuristamme ja sitoutuneita kohtelemaan kaikkia tasavertaisesti. Suhtaudumme intohimoisesti siihen mitä teemme ja teemme lujasti töitä tullaksemme suurimmaksi menestystarinaksi sosiaalisen liiketoiminnan historiassa…ja me osataan myös pitää hauskaa!

Keitä olemme

Olemme intohimoinen ja asialle omistautunut ryhmä taitavia ihmisiä, pyrkimyksenämme tarjota parempia ratkaisuja kasvattaaksemme sosiaalista liiketoimintaasi. Smarp on nopeasti kasvava, kansainvälinen start-up yritys. Tiimimme koostuu yli 10 eri kansallisuudesta ympäri maailmaa.

Olemme aidosti ylpeitä avoimesta ja kansainvälisestä yrityskulttuuristamme ja sitoutuneita kohtelemaan kaikkia tasavertaisesti. Suhtaudumme intohimoisesti siihen mitä teemme ja teemme lujasti töitä tullaksemme suurimmaksi menestystarinaksi sosiaalisen liiketoiminnan historiassa…ja me osataan myös pitää hauskaa!

Keitä olemme

Olemme intohimoinen ja asialle omistautunut ryhmä taitavia ihmisiä, pyrkimyksenämme tarjota parempia ratkaisuja kasvattaaksemme sosiaalista liiketoimintaasi. Smarp on nopeasti kasvava, kansainvälinen start-up yritys. Tiimimme koostuu yli 10 eri kansallisuudesta ympäri maailmaa.

Olemme aidosti ylpeitä avoimesta ja kansainvälisestä yrityskulttuuristamme ja sitoutuneita kohtelemaan kaikkia tasavertaisesti. Suhtaudumme intohimoisesti siihen mitä teemme ja teemme lujasti töitä tullaksemme suurimmaksi menestystarinaksi sosiaalisen liiketoiminnan historiassa…ja me osataan myös pitää hauskaa!

Tutustu johtoryhmäämme

Pedro Ros
Pedro RosChairman of the board
Roope Heinilä
Roope HeiniläCo-founder, CEO
Mikael Lauharanta
Mikael LauharantaCo-founder, COO
Eikka Heikinheimo
Eikka HeikinheimoCFO
TruongSinh Tran-Nguyen
TruongSinh Tran-NguyenHead of Technology
Jari Soini
Jari SoiniSr VP of Engineering
Jens Sundell
Jens SundellBusiness Development Director
Lars Ingerslev
Lars IngerslevVP International Sales and Business Development
Leila Lehtinen
Leila LehtinenCommercial Director

Tutustu johtoryhmäämme

Pedro Ros
Pedro RosChairman of the board
Roope Heinilä
Roope HeiniläCo-founder, CEO
Mikael Lauharanta
Mikael LauharantaCo-founder, COO
Eikka Heikinheimo
Eikka HeikinheimoCFO
TruongSinh Tran-Nguyen
TruongSinh Tran-NguyenHead of Technology
Jari Soini
Jari SoiniSr VP of Engineering
Jens Sundell
Jens SundellBusiness Development Director
Lars Ingerslev
Lars IngerslevVP International Sales and Business Development
Leila Lehtinen
Leila LehtinenCommercial Director

Tutustu johtoryhmäämme

Pedro Ros
Pedro RosChairman of the board
Roope Heinilä
Roope HeiniläCo-founder, CEO
Mikael Lauharanta
Mikael LauharantaCo-founder, COO
Eikka Heikinheimo
Eikka HeikinheimoCFO
TruongSinh Tran-Nguyen
TruongSinh Tran-NguyenHead of Technology
Jari Soini
Jari SoiniSr VP of Engineering
Jens Sundell
Jens SundellBusiness Development Director
Lars Ingerslev
Lars IngerslevVP International Sales and Business Development
Leila Lehtinen
Leila LehtinenCommercial Director